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voraussichtliche Planung für Woche 8:
Woche 8 (22.-28.) Manager "Icyfox" Sb:Co-Trainer Geschäftsführer Werbeangebote einholen Fanbetreuer Co-Trainer Training Training Werfen
Geändert von Icyfox (15. Juli 2013 um 09:48 Uhr)
Ich habe es bereits eingetragen. Wenn du dann noch etwas änderst. was du ja zumindest für den Fanbetreuer tun wirst, schreib es als neuen Beitrag oder informier mich über das Edit per PN.
Aue:
Balthasar Schrödinger
Es werden diese Woche ein paar Sponsorenangebote eintreffen.
Hans Heinz Deutschmann
Das Training verlief ohne besondere Vorkommnisse.
Hermengild Hatzfeld
Diese Woche haben sich alle nur über meinen Namen lustig gemacht. Ich hab es locker genommen, den Leuten gefiel das gut! Die Füchse sind der Renner zur Zeit.
Manager
Erfolgreich Stellen ausgeschrieben.
Sponsorenangebote
Jedes dieser Angebote ist komplett verhandelbar. Soll heißen, das ein Angebot als Hauptsponsor aufzutreten nicht zwingend nur die Verhandlung um den Hauptsponsorenplatz zulässt.
Ameise Baumschinen
Achtung Spoiler:
Elwoods Kolonialwaren
Achtung Spoiler:
The Writing Bull Company
Achtung Spoiler:
John Street
Achtung Spoiler:
Gutkrieg
Achtung Spoiler:
Historischer Stadtwappenmaler Maxim_e
Achtung Spoiler:
Bewerber
Nachname;Vorname;Alter;Nationalität;Gehaltsvorstellung;Beruf
Reininghaus ; Davide ; 58 ; deutsch ; 20.000,00 € ; Scout
Ißling ; Selcuk ; 37 ; deutsch ; 16.000,00 € ; Scout
Weinreich ; Phil ; 38 ; deutsch ; 20.000,00 € ; Jugendtrainer
Szymanski ; Sönke ; 35 ; deutsch ; 30.000,00 € ; Jugendtrainer
Hanke ; Zacharias ; 48 ; deutsch ; 14.000,00 € ; Fanbetreuer
Niedermeier ; Arno ; 50 ; deutsch ; 20.000,00 € ; Fanbetreuer
Sandmann ; Glaubrecht ; 33 ; deutsch ; 20.000,00 € ; Fanbetreuer
Laux ; Derek ; 57 ; deutsch ; 18.000,00 € ; Co-Trainer
Staib ; Achatius ; 34 ; deutsch ; 28.000,00 € ; Co-Trainer
Blank ; Henry ; 33 ; deutsch ; 22.000,00 € ; Co-Trainer
Janz ; Georg ; 45 ; deutsch ; 18.000,00 € ; Co-Trainer
Nottelmann ; Pawel ; 58 ; deutsch ; 18.000,00 € ; Co-Trainer
der Geschäftsführer wird gebeten einen Blick auf die Bewerberliste zu werfen.
Auf was soll er achten?
Fragen an Jugend- und Co-trainer:
Wo liegen ihre Stärken im Völkerball, Werfen, Fangen oder Ausweichen?
Frage an die Scouts:
Worauf haben Sie sich in Ihrem Beruf spezialisiert?
Frage an die Fanbetreuer:
Wie schätzen Sie Ihre Fähigkeiten ein?
Alle werden gebeten ihre besonderen Fähigkeit(en) zu beschreiben.
Die Geschäftsführer sollen wie beim letzten mal die Bewerber in bezug zum geforderten GEhalt einschätzen.
Weinreich: Ich steh auf schnelle und offensive Spielzüge.Zitat von Icyfox
Szymanski: Meine größte Stärke ist wohl mein Potenzial.
Laux: Weder noch.
Staib: Keins davon.
Blank: Die Reflexe kann ich ganz besonders gut trainieren.
Janz: Einst habe ich Torhüter bei FSV Union Oelsnitz trainiert.
Nottelmann: Alle gleich.
Reininghaus: Ich war lange Zeit Headhunter für einen Konzern und habe Angestellte angeworben.
Ißling: Ich habe stets darauf geachtet, ein möglichst ausgewogenes Profil zu haben.
Hanke: Ich schätze, das mir besonders der Kontakt mit direkten Ansprechpartnern liegt. Auch wenn ich es mir zutraue, mit namenlosen Menschenmassen zu reden, meine Stärke sind die persönlichen Kontakte.
Niedermeier: Eine so richtig auffällige Fähigkeit habe ich an mir noch nicht feststellen können.
Sandmann: Ich liebe es, der Held der Massen zu sein.
SL:
Welche besonderen Fähigkeiten?
SL:
Du hast doch nur einen GF und der hat letztens auch nichts zum Gehalt selbst gesagt, sondern nur eingeschätzt welcher der Bewerber ihm im direkten Vergleich am vertrauenswürdigsten erschien.
das was von der SL als "Fähigkeit" betitelt wurde.SL:
Welche besonderen Fähigkeiten?
dann soll er das mit den Bewerbern machen.SL:
Du hast doch nur einen GF und der hat letztens auch nichts zum Gehalt selbst gesagt, sondern nur eingeschätzt welcher der Bewerber ihm im direkten Vergleich am vertrauenswürdigsten erschien.
Bisher kann ich mit den Aussgen nicht so richtig etwas anfangen.
es hat sich nichts geändert. der Fb hat nur jetzt PR als Aufgabe
Dann verstehe ich den Unterschied zu den Fragen an die einzelnen Gruppen nicht.
dann schreibe ich es anders. die Trainer werden gebeten ihre Fähigkeit zu beschreiben. eingangs war ja nur diie frage der Spezialisierung.
Das ist doch das Selbe.
Jeder Mitarbeiter hat mindestens eine Fähigkeit, diese Fähigkeit ist seine Spezialisierung. Kaum ein Mitarbeiter wird dir aber seine Fähigkeiten direkt nennen, es steht jedoch bei allen Mitarbeitern quasi zwischen den Zeilen. Bspw wird ein Co-Trainer nie sagen "Ich hab die Fähigkeit Fänger 7", stattdessen wird er "Fangen" irgendwie umschreiben.
Wenn du weiter fragen willst, dann frage in Bezug auf deren Antwort und hoffe darauf, das die nächste Antwort dir mehr sagt.
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