Ok, also der Inhalt einer Anfrage darf umfangreicher sein, aber ein Angebot muss als Ganzes angenommen oder abgelehnt werden.Zitat von Bartmann
Da muss ich noch etwas darüber nachdenken, da ich ja nur zwei Angebote einholen darf.
Ok, also der Inhalt einer Anfrage darf umfangreicher sein, aber ein Angebot muss als Ganzes angenommen oder abgelehnt werden.
Da muss ich noch etwas darüber nachdenken, da ich ja nur zwei Angebote einholen darf.
Du kannst Staffelangebote fordern, also für unterschiedliche "Preisklassen".
Während der Saison kannst du sowas unendlich diskutieren. Unendlich? Nein! Aber dann kannst du mit den Werbeagenturen verhandeln. Das sind noch Ausnahmen in denen wir uns bewegen.
Ach so, wie schreibe ich das denn in meine Anfrage?Du kannst Staffelangebote fordern, also für unterschiedliche "Preisklassen".
Und das am besten mit einem eingestellten Geschäftsführer!
Die Werbeagenturen sind ja selbst wirtschaftlich handelnde Unternehmen. Du kannst den Agenturen schreiben was du erreichen willst, dazu schreiben, was es dir ungefähr wert ist und hoffen das die Agenturen verkaufstalent beweisen und von sich aus mehrere Preisklassen vorschlagen, sprich mehrere Verträge.
Oder du nennst es einfach Staffelangebot. Das ist der Fachausdruck.
@Spielleitung: ist es möglich, zuerst einen Geschäftsführer einzustellen und dann mit diesem die anderen Bewerbungsgespräche zu führen?
Ja.
Jedem Mitarbeiter können Fragen gestellt werden, müssen aber nicht. Die Vertragslaufzeit und das Jahresgehalt muss mindestens geregelt werden. Darüber hinaus ist alles was ihr mit denen ausmacht, eure Sache.
Abgabetermin für die Entscheidung ist Mittwoch.
Es kann sein, das ich vor 17 Uhr nicht zum Antworten komme und dann nur mühsam aufholen werde. Bitte überspring daher den Smalltalk.
Trajan Franz Ferdinand 4 Geschäftsführer 43 deutsch
Lager Vincent 5 Geschäftsführer 50 deutsch
Meissner Heinz ? Co-Trainer 63 deutsch
Kirschbacher Karsten ? Co-Trainer 33 deutsch
Steinmann Anton ? Jugendtrainer 53 deutsch
Baumberg Daniele ? Jugendtrainer 63 deutsch
Sifaoui Finn ? Fanbetreuer 25 deutsch
Rosenstatter Tümay ? Fanbetreuer 54 deutsch
Mudersbach Walfried ? Scout 33 deutsch
Rußmann Nicolaus ? Scout 36 deutsch
Dieser Beitrag richtet sich nur an die beiden Bewerber auf den Posten als Geschäftsführer.
Der VfV Nürnberg ist ein kleiner Verein mit großen Träumen. Da unsere finanziellen Mittel momentan noch stark begrenzt sind, müssen wir an allen Ecken und Enden sparen, so auch beim Gehalt der Mitarbeiter. Dafür sollen aber alle unsere Angestellten am Erfolg des Vereins teilhaben. Wir bieten 6.000€ Jahresgehalt, bei Erreichen der Play-Offs sowie dem Meistertitel gibt es eine Prämie von jeweils 3.000€, somit sind insgesamt 12.000€ möglich. Als Geschäftsführer werden Sie zunächst für die aktuelle Saison verpflichtet, mit der Option einer vorzeitigen Verlängerung um mindestens eine weitere Saison.
Was sagen die beiden Kandidaten dazu?
Trajan Franz Ferdinand verlangt 28.000 € je Jahr.
Lager Vincent verlangt 32.000 € je Jahr.
Beide wären dazu bereit, durch Prämien ihre Grundgehaltforderung zu senken.
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Du beschäftigst die auf Vollzeit und mit 6000 € bekommen die weniger als die Wohnungsmiete kostet.
25.000€ bzw. 29.000€ Grundgehalt, zuzüglich je 2.000€ Prämie bei Erreichen der Play-Offs bzw. Meisterschaft?
Doppelt soviel wie die Spieler bekommen!
Damit sind beide einverstanden.
Hm? Deine Spieler bekommen jeweils 1000 €.Doppelt soviel wie die Spieler bekommen!
Dann ist Trajan, Franz Ferdinand ab sofort der neue Geschäftsführer für mindestens eine Saison mit einem Jahresgehalt von 25.000€ und einer möglichen Prämie von bis zu 4.000€.
Bekomme ich jetzt noch eine Einschätzung des Geschäftsführers zu den übrigen Bewerbern oder muss ich ihnen zunächst Fragen stellen, die der Geschäftsführer dann bewerten kann?
Ja, ich habe dem Geschäftsführer genauso viel bzw. doppelt soviel angeboten wie alle Spieler zusammen verdienen (ok, nicht ganz, ich habe den siebten Spieler vergessen.)
Ernsthaft: ich kann doch nicht der Einzige sein, der keine Ahnung hat, wie viel man den Mitarbeitern zahlen soll, oder?
Bist du auch nicht, sollte ja rausgefunden werden.
Du stellst die Fragen und die Bewerber beantworten genauer, kosten weniger oä. Vorher wirst du noch die Fähigkeit deines GF wissen und abschätzen können, wie genau "genauer" bzw wie günstiger "weniger" ist. Ich schaff das aber nicht so fix. Wird wohl erst nachmittags.
Frage an die Bewerber auf den Posten als Co-Trainer und Jugendtrainer:
Warum haben Sie sich für eine Trainer-Karriere in einem relativ unpopulären Sport entschieden, statt beispielsweise Fußball?
Frage an die übrigen Bewerber:
Interessieren Sie sich auch privat für Völkerball?
Das geht erst los, nachdem du die GF-Werte kennst, ich mach jetzt noch bis 18 Uhr andere Antworten, dann die Freundschaftsspiele und Abends haste dann alles.
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