[DVL] VfV Passau

[Druan]

Welcher Tag ist ja eigentlich egal.
Muss, um mit den Sponsoren nachzuverhandeln, noch einmal eine Wochenaktion getätigt werden oder kann das auch einfach so während der Woche gemacht werden?

[Bartmann]

Das kommt drauf an, welche du meinst. Die Sponsoren dieser Saison brauchen eine Aktion, da es noch keine Quellaktion gibt. Die Sponsorenangebote von letzter Woche haben eine Quellaktion und können ohne neue Aktion verhandelt werden.

Die Verhandlungen selbst laufen, sobald du beginnst. Also gerne unter der Woche. An den Wochenenden selbst bin ich meist mit Spielberechnungen und Berichtsvorbereitung abgelenkt, also ist unter der Woche besser.

[Druan]

Verhandlung mit Bielefelder Pils:

Die Laufzeit soll maximal 2 Jahre betragen, mit der Höhe der Summe wären wir einverstanden.
Zusätzlich soll bei Heimspielen Bielefelder Pils verkauft werden, der Verein erhofft sich das Bier vom Sponsor zur Hälfe des normalen Marktpreises zu bekommen.

[Bartmann]

Bielefelder Pils:

Wenn sie auf 2 Jahre Vertragslaufzeit bestehen, dann müssen wir die Zahlungshöhe auf 195.000 € anpassen.

[Druan]

Der Verein schlägt vor eine Werbevertrag für 2 Jahre und 250.000 € zusätzlich würde Bielefelder Pils gratis 8 Plätze für Bandenwerbung bekommen.

[Bartmann]

Willst du da nicht noch abwarten, ob die Bandenwerbung nächste Saison erlaubt sind?

[Druan]

, stimmt hatte schon wieder vergessen dass ja noch nicht geklärt ist zu welcher Saison das Bandenverbot abgeschafft wird.

Der VfV Passau bietet einen 2-Jahresvertrag zu 210.000 € an.

[Bartmann]

Du kannst die Verhandlungen auch auf dann verschieben, wenn die Bandenfrage geklärt ist.

[Druan]

Kader: tja derselbe

Training: Ausweichen, Trainer leitet das allgemeine Training

Geschäftsführer: Soll die eingehenden Bewerbung für die Stellenausschreibungen unter die Lupe nehmen.

Scout: Soll mehr über die 4 Hobbygruppen herausfinden, eventuell Kontakt zu den Hobbygruppen herstellen.

[Bartmann]

Achtung Spoiler:

Der VfV Passau stockt zur kommenden Saison seinen Mitarbeiterstab auf.
Zu folgenden Stellen werden ab sofort Bewerbungen angenommen.

Co-Trainer
Jugendtrainer
Scout
Fanbetreuer

Gezeichnet

Der Vorstandsvorsitzende
Druan

Denkst du daran, das du dafür Wochenaktionen brauchst?

Wie bekommt ihr Mitarbeiter?
Einerseits könnt ihr euren Spielern anbieten, nach Karriereende in den Mitarbeiterstab zu wechseln, andererseits könnt ihr öffentlich nach einem Mitarbeiter suchen. Bei Übernahme eigener Spieler wird eine Stärke und eine Eigenschaft generiert, die idR zu der Spielerkarriere passen. Die Stellensuche eines Mitarbeiters erfolgt über den Thread Stellenbörse mit einer Meldung die mindestens "Verein XY sucht zur nächsten Saison einen Scout" umfasst. Die Spielleitung wird bald darauf als Bewerber in euren Vereinsseiten auftauchen. Ein Gesuch in der Stellenbörse kostet den ausführenden Mitarbeiter eine Wochenaktion, dabei kann ein Mitarbeiter der Kompetenz "Öffentlichkeit" zwei, jeder andere Mitarbeiter eine Stellenart je Woche ausschreiben. Ein Stellengesuch von mehr Stellenarten, als je Woche möglich, blockiert den ausführenden Mitarbeiter für die entsprechende Zeit.

[Druan]

Ja, wenn ich dass richtig verstanden habe braucht der Geschäftsführer dafür 2 Wochen, da er 2 Stellenangebote pro Woche bearbeiten kann.
Stimmt das so?

[Bartmann]

Genau. Kann ich also davon ausgehen, das du den GF dafür zwei Wochen ansetzt? Alternativ kannst du dafür auch den Manager (also dich selbst) ansetzen. Er braucht 4 Wochen, geht sich also aus.

[Druan]

Der Geschäftsführer beschäftigt sich eine Woche damit und der Manager 2

[Bartmann]

okay

[Bartmann]

Denk an deine Wochenaktion für nächste Woche.